Tras el apoyo masivo de los
trabajadores y la firma de la mayoría de los integrantes del comité de empresa,
la aprobación del ERTE por la autoridad laboral era un secreto a voces. Aunque,
eso sí, llegar hasta aquí ha costado más de lo necesario.
Buena parte del viaje se podría
haber ahorrado si la empresa y su alter ego (CGT-CTI) hubieran dado ejemplo de
sentido común. Claro que en ambos casos es como pedir peras al olmo. La empresa
se ha empeñado en presentar sus propuestas como imposiciones y no como ofertas
para negociar. Enfrente ha tenido a unos iluminados que han jugado a
salvapatrias con el empleo de centenares de personas. Las tácticas de unos y de
otros han coincidido en las victimas: los trabajadores.
El hostigamiento a parte de los
trabajadores y los recortes laborales son el pan de cada día en esta empresa. Hasta
tal punto es así, que las demandas y los recursos se amontonan en inspección de
trabajo sin que haya voluntad de darles respuesta. Este clima de abuso se hizo
patente tras los cambios en la dirección y en el área de recursos humanos y de ello
se aprovechó CGT, autoproclamándose única defensora de los sancionados, para
obtener la mayoría simple en las elecciones sindicales.
Lo cierto es que mientras los
sindicatos de clase han utilizado el cauce legal frente a las sanciones y
despidos, la denuncia o la demanda según el caso, CGT se limitó a visibilizar
la protesta ante la puerta del Ayuntamiento de Puertollano, como si estuviera
allí el responsable del delito o el juez competente de sancionar a la empresa. Sindicalismo
de escaparate únicamente. Tal fue la afición que cogieron a la plaza que se reunían
allí cada jueves a echar un ratito. Después, en pleno ERTE, intentaron implicar
al ayuntamiento hasta que el alcalde se dio cuenta de la jugada y se colocó
donde debía estar: al lado de los trabajadores.
Con tales mimbres no era raro que
el ERTE se convirtiera en una bomba de relojería en manos de la empresa y
CGT-CTI, bomberos pirómanos en ambos casos. Han tenido que ser los trabajadores
los que han hecho posible la solución no traumática. Es cierto que para ello han
contado con la labor callada de parte del comité de empresa, del Ayuntamiento y
de los asesores sindicales, incluidos los asesores de CTI.
Hoy he escuchado a representantes
de la empresa anunciar la aprobación del ERTE y afirmar que, pese a que este se
aplicará a partir del próximo lunes, las perspectivas parecen ser buenas y
podría recortarse notablemente si se concretan varios clientes con los que
tienen contactos muy avanzados. No descartan recuperar también a quien ha sido
su cliente principal a lo largo de estos años.
Escuchándole no he podido evitar
que pasaran ante mí las fotografías de cómo hemos vivido en Puertollano la
crisis de Silicio Solar. Como unos pocos individuos han ejercido una presión asfixiante
sobre centenares de trabajadores, han amenazado a sus compañeros del comité de
empresa, han agredido a otros trabajadores, han insultado a mujeres por el
hecho de ser mujer, han recurrido a la xenofobia contra parte de la plantilla
de la empresa, han infringido la Ley de Huelga incumpliendo los servicios
mínimos, han atentado contra el medio ambiente prendiendo barricadas de neumáticos
en pleno verano, han hecho el ridículo más espantoso en sendas convocatorias de
huelga frustradas…etc. Han agotado las
fuerzas de los trabajadores para mucho tiempo y la empresa aprovechará el
barbecho que estos sindicalistas han dejado a su paso.
El estilo insultante y amenazante
ha estado presente también en la red y los foros. Todos cuantos tenían una opinión
distinta eran marcados, insultados y amenazados. Plumaroja no ha sido una
excepción y se convirtió en el trofeo que querían lucir ante sus acólitos. Tras
arduos esfuerzos han dado conmigo y me han mandado un mensaje en clave: Plumaroja te hemos localizado…. Game over.
Aún no se me ha pasado el ataque
de risa señor MNA, hubiera preferido sinceramente una cabeza de caballo para
hacerla al horno, pero su infantil amenaza me provoca hilaridad. Por cierto, se
ha parado usted a pensar, perdón no caí en que es demasiado esfuerzo pensar, en
la posibilidad de que me ocurriera algo tras su ocurrente “game over” del 10 de
agosto registrado en mí “Face”. Ante tales pruebas uno no puede parapetarse
tras un pasamontañas y es responsable de lo que escribe.
Lo que no he comprendido es
porque tanto esfuerzo y tiempo para localizarme, bastaba con interpretar lo leído
para deducir que en Puertollano no abundan los exsecretarios generales de CCOO
que gestionan un blog vinculado a una cuenta de Facebook y otra de Twitter. Me viene
a la memoria la hilarante conversación registrada en el blog entre “anónimo” y “vengador
enmascarado” y tu habilidad para la investigación y la comprensión lectora te
asemejan mucho a aquel anónimo. Para que te quede claro te explico porque firmo
Plumaroja: primera razón soy “rojo”, orgulloso de serlo, segunda razón escribo,
orgulloso de hacerlo y tercera razón soy indio del atleti, ¡se puede pedir más!
Ahora chicos toca relajación,
olvidar las recogidas de firmas y las trapacerías que los trabajadores de Silicio
Solar y los puertollaneros os tenemos ya muy calados.
Espera, a ver, emmmm... ah si!! COLABORACIONISTA (anónimo falso anarquista dixit)
ResponderEliminar